会社情報 Company Information
PHILOSOPHY 理念
社是
【いってんむげん】
空間に一点を打ったとき、その点はあらゆる方向に無限に発展していく可能性を秘めている。
それと同じく、人の言動も相手を通じて、人から人へ無限に連鎖し、伝播していく。
経営指針および経営理念の要諦もこれにある。
経営指針
- パーパス（存在意義）
-
我が社のパーパスは、「各ご家庭の冠婚葬祭のお手伝いを通して、ご家族の笑顔、幸せ、繋がり、愛を深める価値を提供すること」です。
また、「地域社会の人々との交流、お役立ちを通して、明るく、楽しく、安心安全な社会づくりに貢献すること」です。
そして、「働く従業員のやりがいと幸せづくりに努め、会社の長期成長、サスティナブル経営を実現すること」です。
経営理念
私達は多くのお客様のご満足を通じて
冠婚葬祭事業の発展と会員システムの充実をはかり
全従業員の幸福を目指し
あわせて地域社会に貢献します
行動規範
株式会社ライフシステムは、上記経営理念のもと、互助会事業が、割賦販売法に基づく許可事業であり、これに準ずることはもちろん、社会の一員として、消費者契約法、特定商取引法、個人情報保護法等の法律に基づいて、誠実かつ責任をもって行動するために、株式会社ライフシステム行動規範を以下に定めます。
- 1. お客様の満足
- お客様の変化していくニーズに応え、かつ品質・信頼性・安心感に配慮したより良い商品・サービスを適正価格で提供します。
- 2. お客様からの信頼
- 個人情報・顧客情報の保護に十分配慮しつつ、安心サービスでお客様の信頼を築きます。また、施設や財務内容等の事業基盤をさらに充実し、必要に応じて社内外への情報開示を行い、健全経営に努力します。
- 3. 法令遵守の推進
- あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会的規範に従って、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。また、約款（規約）に基づく適切な説明と正確な互助会加入手続きに始まり、契約後のフォロー活動、役務提供迄、法令遵守を全従業員に徹底します。
- 4. 全従業員の尊重
- 全ての従業員の人権、人格及び個性を尊重しつつ、人材の育成に努め、安全で働きがいある職場環境を整備します。
- 5. 地域社会への貢献
- 地域社会の文化・慣習を尊重し、社会とともに歩む｢良き企業市民｣として、積極的に社会貢献活動に取り組みます。
- 6. 環境問題への取り組み
- 環境問題は、企業の存在と活動に必須の要件であることを十分に認識し、企業活動全般に亘り、自主的かつ積極的に取り組みます。
- 7. 反社会的勢力との対決
- 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決します。
- 8. 行動規範の徹底
- 経営トップをはじめ各組織の責任者は、実効ある社内体制の整備を行い、行動規範の徹底を図ります。また、本行動規範に反するような事態が発生したときには、原因究明、再発防止に努め、権限と責任を明確にした上で、厳正な処分を行います。
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